反省一

　　上半年各方面設備問題很多，經常接到生產車間反饋，很多問題不能從根本上解決。認真反思自我，對于很多問題的解決方式存在本位意識，自我要求降低。在解決問題時，方法過于簡單，只想著有問題，我來處理解決就行了。對于出現問題，我們處理后，就不愿去深入分析其他因素和責任。是自己的問題自己承擔處理，不是自己的，也不再去追究。仔細思考，設備問題是多方面的，做為設備管理部門，我們有責任把各方面原因都分析明白，處理扎實，這樣才能減少問題重復出現。除了做好日常保養，解決設備自身問題外，還要給操作人員定好操作規范，監督糾正不規范操作，這也是我們確保穩定運行的重要工作之一。仔細反省，這半年來我們更多的是只關注內部問題，而缺少了與其他部門的配合，對于車間正確操作的指導卻很少，不能從根本上解決有些問題。這方面需要加強部門配合，對問題處理從各方面做好預防。

　　反省二

　　做為公司內部的服務部門，自己的日常工作與公司各個部門都有關聯。因此保持與各部門間良好溝通也是日常重要工作之一。宣總也經常要求我要積極主動找相關部門溝通，了解需求，把工作做在前面。近半年自己在主動溝通方面做得較差。性格使然，自己是一個溝通能力不強的人；對事只注重于認真去做好，而不喜歡去過多解釋。加之嘴拙，對于別人贊美的語言就更不善使用，特別是人多的時候，哪怕內心敬仰，也不善于語言去表達。性格固執，在工作上也是時常說話不合時宜，不分場合，使別人反感。時常冒犯周圍的人。近年雖有積極改善，但與周圍人相比，任屬于比較內斂之人；這半年來在工作上的溝通也是少了很多。在工作上沒有良好的溝通，往往會對工作造成很多阻礙。對于團隊來說，良好的溝通可以提高工作效率；對于個人來說良好的溝通可以增進相互理解，增進解決問題的方法。這也是今后需要不斷加強各方面的溝通，提高工作效率。

　　反省是為了發現自身不足，改變提高自我；改變是痛苦的，但不改變是更加痛苦的，我們需要在改變中不斷成長。