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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源中財強毅     作者林衛玲     日期2017-07-18     點擊量2131

                一直在反思,不論工作或生活,總覺得可以做得更好,但卻總在渾渾噩噩中一天又一天的度過。著手寫了幾次反省,都不滿意,沒有深度沒有內涵,自己看著都汗顏!我想找到癥結所在,問題究竟出在哪里?細思,就是浮躁,什么都流于表面,沒有真正的靜心做事,雖然內心向好,但是執行力不足,臨到做的時候就是一心求速。譬如,今日之反省,就成了應付交差之事,考慮的比較多的是怎么寫過得去,抱著差不多就行的態度,對內心深處的丑陋傷疤羞于揭示,因為要放到網上去,因為寫了是要被大眾審評的,考慮的多了,自然無從下筆,說到底就是得失心太重!

                反省不是目的,而是過程,目標是通過反省使自身得以提高,使后續工作可以做得更好!不管是為人還是處事,接下來努力要做的:一是摒棄浮躁,認真踏實的去做每一件事,列個計劃一項一項的對照著,定期再檢查回顧,是否還有需要補充或者改進的地方;二是內心純凈,凡事不用求結果,也不必太在意別人的看法,真誠的對待每一個人,好與不好都可以直接指出,只要不是建立在損人利己的前提下,又有什么不可以呢?誤解和曲解也沒什么,對人寬容,對己更是;三是提高自身素質,不囿于現狀、不固步自封,通過多讀書學習觀察,開闊眼界,以使遇事可以靈活多變、有所創新,同時也帶動提高團隊的學習力和競爭力。

                總之,括而羽之,鏃而礪之,其入亦深。


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