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              • 管理團隊(二)
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              2017上半年反省
              文章來源集團總部     作者姚申斐     日期2017-07-16     點擊量1807

                時間轉眼即逝,2017年已過去大半,為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就2017上半年度的工作反省總結如下:

                2017上半年軟件科人員方面進行了相當大的調整,田越,余桂嶸,朱樺對處室其他科室的同事來說可能都還比較陌生。在趙處的帶領下軟件科比較好的完成了上半年的工作,新員工也體現出了良好的工作能力,出色的完成了開發維護工作。其間也有體現出由于開放經驗不足導致把簡單問題復雜化,對數據庫理解不足無法充分發揮數據庫性能的情況,但經驗是可以積累沉淀的,希望軟件科的新人們能在下半年有更出色的表現。

                在軟件開發團隊中,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的,并且,不要保守自己的技術和思想,盡可能地與人交流與分享,或者傳授給開發團隊的成員。“與人交換蘋果之后,每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后,每個人都擁有兩種思想”。在這方面我做的并不理想,平時大家都是遇到技術難點或者思路不通時才來問我,我并沒有主動去關心同事,給大家系統的講解,下半年這方面需要改善。

                工作心態很重要,這個我在工作中有深刻的體會,心態的好壞,有時直接影響著工作的效率及質量。這個在去年反省時也有提到,今年在工作心態上有所改善,每一天我都努力著擁有并保持著一個良好謙謹的心態,迎接每一天。

                以上為2017年上半年反省。


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