時間如流水，轉眼2017年已過大半，反問自己，作為營銷將士的我合格嗎？作為冀西CEO的我管理到位嗎？

　　作為一名營銷人員，銷量任務完成的不理想，對于型材市場，自己一直在抱著 “型材市場逐漸縮小，工程項目減少”的心態，缺乏打破這種現狀的勇氣，從而削減了自己跑動的積極性；對于市政管道市場，渠道少，跑動少。在此，需反省。

　　作為管理者的我，新人招聘的不力，使得團隊缺乏可持續發展的動力，再者就是與機構溝通過程中指導的多，激勵的少，對機構的積極性調動不力，使得部分老機構的銷量下滑，小機構的沖勁不足。在此，需反省。

　　工作中反省的目的就是要調高管理的溝通水平，從而提高工作的效能，因此反省是一種美德，只有經常反省的人才會進步。