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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源北京總部     作者駱鋼     日期2017-07-15     點擊量2052

                忙碌的半年過去了,反省過去,是為了更好的迎接下半年的工作:

                中財精神的前二字是“誠實”,營銷管理的工作變化的,對有些問題的處理無很好的規定和辦法可循,處理起來難度很大。有時不能就事論事地去處理一件事,方法和態度上的妥協是不可避免的,這樣的事積累起來就影響了自己的心態,使自己無法處于積極進取的工作狀態。而“誠”就是對待人要真心誠意,對事主觀上要有把事做好的愿望。但做事有誠意還不夠,把良好的愿望變成滿意的結果,還需付諸以行動,實事求是,把事做好,這就是“實”字的內涵。“認真”是人的風格,是立事之本。做事認真,才會想得周全做得仔細。一個具有認真風格的人,才會對從自己手中出去的活負責,也會盡最大努力把事情做好。所謂世上無難事,只要肯登攀。也就是一個人對某件事認了真,成功率就會很高,就會干出水平,干出成績。“謙讓”是一種美德,它涉及人的修養。沒有一定修養的人很難與人為善,自然也很難心平氣和,如此生活和工作的環境會無端產生磨擦,不但影響了工作,反過來也影響自己的素養。謙讓這種品德,是要經過長期修煉才有可能形成的,首先他要領會人生的意義,對人世間的名、利、人、事要有“豁達”的度量。一個不夠豁達的人,連自己都沒有想通,怎么會有謙讓的行為,即使有,也是虛偽的。

                在開始寫反省時,心情較為煩惱,寫到此刻,心情輕松了許多。當我們以愉快的心情投身于自己的工作,每天力求有小小的進步。那么,團隊的進步,便會匯聚成推動公司發展的力量,會成為公司的進步和發展。

                                                      


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