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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源北京廣角     作者李爽     日期2017-07-14     點擊量1959

                  反省就是檢查自己的思想行為,也是對自身已往心理活動的回憶,找出其中的錯誤,克服并改正,現針對上半年的工作作出如下反省:

                  第一,溝通能力差。

                  不善于溝通,溝通不暢經常會讓自己感到舉步維艱,有較強的挫折感。后經指點稍有進步,也明顯感覺到良好溝通能力的重要性和好處,但是還遠遠不夠,能夠與客戶進行良好的溝通,會讓我們的工作游刃有余,讓客戶樂于與我們交談、愿意配合我們工作,主動向我們提供資料,跟我們講實話,這樣就能進一步確保我們的業務安全了。在公司內部也是如此,良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬松的發展空間,并且有較高的成就感。大自然給我們一對耳朵一雙眼睛,卻只給我們一張嘴,就是要我們多看多聞少說話,所以我們就要巧妙的運用溝通技巧,多看多聞多學習,提高自己的溝通能力。

                  第二,心理素質差。

                  有時候遇到點小挫折內心就無比失落,甚至會選擇逃避,心態不夠積極。公開場合避而不言,不想發表自己的意見,害怕說錯,甚至會躲避不參與,心理素質差,這樣就讓一些東西與自己擦肩而過。這樣也不利于自己的工作,保持一種陽關心態會讓自己覺得更開心,生活中充滿樂趣。

                  第三,思維模式需轉變。

                  做好法務思維和業務思維的轉變,多掌握一些業務知識,提高自己業務思維的能力,站在業務立場思考問題,提高自己的思想境界,提升自己看待事務的整體性和高度,學會以輕松、愉快的氣氛贏得客戶信任,做好業務。

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