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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源中財生生資本     作者呂雪螢     日期2017-07-14     點擊量2030

                大學時,我從化工跨專業轉學金融,是因為對投資產生了濃厚興趣,如今決心放下紅天桃的一切,申請到生生資本來工作,又回歸到投資事業中,內心還是充滿了喜悅。

                心中一直羨慕那些風投人物,手握重金,一擲千金,一戰成名,獲得巨額回報,站上人生巔峰。但真正進來后,發現公司運營模式較傳統,投資風格偏謹慎保守。心中也犯過嘀咕,這樣的模式適合嗎,其他風投機構已經碩果累累,為什么不去直接學他們呢!直到月會上,聽嚴總講到,他不是不知道同類機構的運作模式,沒有照搬采用,是因為不符合公司的實際情況,時機也不成熟。其實,我們能想到的,領導都能想得到,也永遠比你看得遠,思考的比你深。而我們考慮問題相對簡單、膚淺,通常只是想到了問題的一方面而已。沉下心來仔細想想,我們是做實業出身的,全是自有資金,資源也比較有限,無過往成功的業績,處于學習摸索初創階段……等等這些,決定了我們與成熟創投公司的不同,這個階段無法逾越,還得一步一個腳印,把基礎工作做扎實。心態上也還是要放平緩些,戒急戒躁,穩扎穩打,方能有所成效。

                自己做股票做了很多年了,各行各業都有所涉及,對經濟財經信息常有獵取,自以為懂得很多,心想轉行到一級市場來,應該是駕輕就熟,但實際的復雜程度還是超乎預料。自己做研究,眼光經常只是停留在某些點上,局限于某個細分領域或是一個個單體公司,視野較為狹隘,缺乏宏觀性的理解和認識。做投資,必須具備系統化、條理化的思維能力,具有宏觀全局把握能力,站得高看得遠,建立起清晰、全面的投資邏輯和思維,看問題才能夠有高度,才能看得更加深遠。自己做的研究,更多的只是紙面上死板的一些東西,缺乏直觀、深入的體驗,一知半解,似懂非懂,遠不能達到融會貫通的地步。說到底,還是自己經驗和能力的不足,需要不斷加強學習和鍛煉。

                自己既然選擇了投資這條路,就應該不畏困難,勇于接受各種挑戰,相信自己定能有所成就。


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