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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者沈杰     日期2017-07-13     點擊量1925

                六月是高考月,遙想那年,告別了瑟瑟作響的鋼筆聲,告別了外婆溫柔的呢喃,告別了媽媽的千叮萬囑,汽笛聲中,踏上了自己的人生旅途。網上各路高考信息總那么有代入感,其中北京文科狀元一句“現在的狀元都是這種,就是家里又好又厲害的這種”,把在教育界早有苗頭的“階層固化”論再一次引入大家視野,平時也聽友人經常提起哪里小學招生選家長不選學生,哪個樓盤幾千人選號,拿號要憑關系,更有甚者的一個號明碼標價幾十萬。別無他法,殘酷的社會壓力逼迫我們通過復制所謂的成功道路來獲取更多的社會資源,但細來想想卻完全忽視了人的內在動能才是決定你位置的根本因素。這些東西最終會決定你愿意為什么奮斗,最終會決定你對一份事業的熱情和責任心,最終會決定把自己放在什么樣的位置,才最終決定你的人生意義。很喜歡一句話:把一件事做到8分好也許是因為錢,但是把一件事做到極致一定和錢沒有關系。

                前不久剛過三十歲生日,小時候想想三十的自己,是多么遙遠的事情。如今,幾度春秋,已然邁入而立之年,一下從二十幾的小伙進入奔四的年紀,心中還真有幾分忐忑。都說三十而立,那立的是什么呢,是立家、立業、立性?那天和研究生師姐在聊,師姐送我一句話頗有些道理,她說,三十而立,不是立家立業,立功立德,不是要求結婚生子,事業有成。立是指,認識自己。

                認識自己成為當前再次重申的話題,雖然一直沒有放下,但在新的征程上,顯得尤為重要。顯然,新的學習和工作項目,會將給自己帶來新的獲取和提高,而自己真的遠大的目標是什么、在哪里?似乎不是很明確,需要不斷的探索。三十而立,立則要認識自己,每個人會有不同的理解和階段。認識自己,什么才是屬于自己的生活,需要努力,更需要思考和方向。

                說起工作,“去看看不見的”和“做看似不可能的事情”。別人能做的事情要正常去做,比如新項目的產品、品質、服務,這些大家能做的事情要繼續做。但是還要做一些別人沒看見或者看見了覺得麻煩不愿做的事情。經營信息和數據對于企業的發展無比重要,這是其中一個。另外自身還需轉換思維的地方,就是要全鏈接和零距離,在今天的商業環境中,核心企業是一個全鏈接的企業。所以會看到騰訊購并很多項目,連接了很多企業,阿里購并很多項目,連接了很多企業,他們為什么要這么做,就是要全鏈接。于我而言,一樣要學會與更多的人在項目上下游去做合作,在不同地區做合作。能夠真正構建團隊在合作中去做,這叫思維模式的轉移。

                看風花雪月,春華秋實;看時序更迭,滄海桑田,懷著感恩的心感謝三十歲前遇到的一切,希冀三十歲后的我,不忘初心,從平淡開始,工作中能更好地構建團隊在合作中去落地,一步一個腳印,不畏懼前方的羈絆,仍然邁出勇敢的步伐繼續前行。最后想對三十歲的自己說,嶺深常得蛟龍在,梧高自有鳳凰棲,努力認識自己,只為遇到更好的“你們”。我心中有夢,剩下的只是帆起槳落,不斷前行的努力了。


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