目標與細節

　　隨著電商平臺方向的逐漸明朗，網站內容落實，績效管理的問題隨之暴露出來。計劃任務的完成率、激勵措施的制定、薪資體系的完善都放在眼前。雖在之前也有所考慮，卻也未曾落地實施，反省對于工作逐步向業務式方向轉變，配套制度，同等任務，不同目標進行管理。

　　現階段工作的計劃目標是明確的，但實施過程結果差強人意，計劃不在掌控的情形下，工作的激情以及效率都會下降。退而求其次，實現主要目標，放棄部分細節的提升，但這些工作遲早是要補回來的。實現功能放棄體驗的簡化操作存在極大缺陷，為此平臺的血和肉需要在后期不斷地發現、豐富及完善。

　　破圈

　　總是不經意置身于虛擬的安全狀態，無形中給自身框定了界限，限制了區域，很多事情在沒做之前就覺得很困難，尋找各種理由來證實困難的存在，從而駐足不前。然而如何難，難在何處，能否克服，又是哪來的評判標準呢？自身的閱歷、經驗就像無形的圈把自己圈在其中，但這個圈只是告誡不要犯之前同樣錯，不是阻擋前進的高墻。如何破圈，借用馬云的話：像瘋子一樣幻想，像傻子一樣投入，沒有投入和苦干，幻想永遠是一張白紙。

　　生活與工作

　　工作是生活，但不是生活的全部。工作中適用的計劃、目標、績效不能完全套用在家庭生活中，但有時又好像分不清楚。家庭習慣，兒女習慣，都不是幾句命令式的話語就能改變的。令行禁止，那是軍隊，不是家。反思矛盾的癥結都在于我個人的意愿，面對家中瑣事的林林種種，說白了一句話：“有本事你來！”家中總是少了些歡笑，少了些溫暖，需要包容、善待和理解。

　　以上為我的反省。