2017匆匆過去半年，回顧半年來歷程；對市場規劃及運作方向動作不夠快，總是被瑣事纏身，沒有帶好團隊，合理分配好人員工作，導致效率不高。
2017下半年要堅持不懈的做正確的事，一要放權，鍛煉下屬骨干盡快成長起來；二要制定好計劃，合理安排人員去做；三要執行到底，工作形成閉環，提高效率。