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              • 管理團隊(一)
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              2017年中反省
              文章來源直轄總部     作者陸海東     日期2017-07-13     點擊量2273

                余姚營銷中心成立半年,所轄余姚市、三門市、寧波市政三個區塊銷量都取得了一定的增長,這對我而言算是一個良好的開局,但是其他兄弟機構的銷量也在快速增長,而且大家都顯得很有自信,讓我感覺到一些壓力。趁今天可以靜下心來,好好反省今年以來的不足之處,以求改變。

                關于余姚市場。余姚市場在努力開拓市場的前景下,銷量成績長勢喜人,但卻面臨了不少問題,有管理的原因,也有體制的原因。在做市場銷售的時候,感覺團隊的節奏沒跟上來,好像我在前面沖,后面的后勤組織不夠及時有效,導致只能在原地等候或干脆回后地駐防,所以內心一直感覺到很累,需要有更多解決問題的思路;另外因為公司新嘗試市政市場,以前沒有可以借鑒的經驗,所以在激烈搶奪競爭對手飯碗的同時,感覺公司缺乏長遠的規劃,太注重于眼前利益,舍不得犧牲,導致在經過了艱辛的血與汗的戰斗后,競爭對手卻又復活了,好像前期這么大的犧牲付出都成為了泡影,所以有一段時間里,自己的內心一直很焦慮,感覺不到前方的輝煌大道,所以在有一段時間里,缺乏面對問題和解決問題的勇氣,曾寄托問題自然消失的幻想。隨著時間的推移,我每天都在默默反省自己,假如公司沒有條件支持,我是否就沒有能力搶占市場,創造銷量?歸根結底,是我自己面對困難的態度,是我自己解決問題的勇氣,是我自己摸索市場的方式。

                關于三門市場。三門市場領導出于對我的信任和愛護,讓我有機會負責起更多的市場和機會,在一開始公司新年酬賓活動時,三門機構的工作和態度確實讓我歡欣鼓舞,但隨著時間的流逝,如何深入解決市場存在的問題,如何快速占領競爭對手的傳統市場,如何突破固有模式和心態,創造出一個欣欣向榮的新三門,這都需要我繼續學習和思考,也需要我不斷的鞭策自己,帶領三門團隊持續前進。假如陷入到自我感覺良好中,那么工作成績會越來越差,需要在不斷的市場跑動中,去制造和發現我們的銷量增長點。

                關于寧波市政。寧波市政展廳在5月8日正式營業后,成績喜人,銷量和項目雙雙突破,但在實際操作中,卻有一些需要改進的地方,以便更好的前行,這里面既有機構的原因,也有生產基地的問題,好在現在經過磨合,找到了問題產生的原因,那么想來在不久的將來,寧波市場可以更好的發揮出領頭雁的作用,鼓勵和帶領周邊兄弟機構共同前進。


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