不知不覺，2017年上半年已經要過去了，似乎需要反省的地方更多了。孔子說：“吾日三省吾身”。我不是圣人，達不到老夫子的境界。但不管怎么說，反省是一種成熟，改過則是一種促使人進步的正能量。

　　反省一：溝通能力欠缺，言不達意，導致工作上出現不應有的失誤。有些事情礙于面子，沒有講通講透，沒有抓住要害，使得工作中出現了不應有的困難。不但給同事造成困惑，也給合作單位帶來了不便。其實有句話講得好，工作的70%在于溝通，溝通到位了，做起工作來也就順暢多了，也就少了磕磕碰碰，效率也就提高了。

　　反省二：工作中經常對熟悉的領域盯得緊，對不熟悉的領域不愿去深入了解，總是告訴自己，有人會的，不要去出風頭。深究原因，還是思想深處的惰性思維在作怪，有畏難思想。

　　反省三：做事缺乏條理性，事情一多，就會心煩意亂，不能夠分辨出輕重緩急。

　　反省四：抗壓能力不強，心浮氣躁。遇到比較棘手的問題容易焦慮，甚至亂發脾氣，以至于失去了正確的判斷。

　　反省五：沒有正確把握好公司制度和關心員工的尺度。關心員工沒錯，但必須是在公司的制度范圍內，如果違反了公司的規章制度，那不是關心員工，是害人害己！

　　以上權為反省，請同事們和領導批評指正!