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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源廣東得君行     作者賴容發     日期2017-07-12     點擊量1965

                轉眼間離上次反省半年已經在忙碌中度過,回首這半年在領導的關心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成各項工作。在這半年中我將總結經驗、吸取教訓,完善不足,付出更大的努力,以扎扎實實的工作作風投入到工作中去。

                我已經來到新的崗位三個月了,說實話,剛開始真有點不適應,更不踏實,使自己整天心事重重,烏云揮之不去。經過一番調整,既來之則安之,不管風浪有多高,乘風破浪,逆流而上。在此,特對這半年工作做個反省。

                一、過分擔心。當執行新的崗位時,這份擔心從未消停過,畢竟不是原來的團隊,這份擔心歸于對新團隊不信任,不了解,同時也歸于自己去新崗位了解甚少,缺乏這方面的技能,底氣不足,更擔心受制于人。

                二、缺少管理。在這段日子里工作過得充實,整天埋頭苦干,以學習為主,彌補自己在這部門技能的不足,卻沒有去做管理,往往寄托于趙經理的管理。對管理想得多但沒有付之實行,實在不該。

               三、缺乏技術。來到這崗位技術是很重要的,沒有技術談何管理,光有管理沒有技術在團隊中就不能服眾,更不能做表率作用,又如何帶好這團隊。但在管理沒有技術不可怕,關鍵后天彌補,可怕的是沒有責任心和歸屬感 。

                新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信,通過自己的不懈努力,一定會正確面對挑戰,把握機遇,使自己不斷進步,本著嚴謹、負責、踏實的工作態度,擺正良好的心態、端正積極的態度做好各項工作,為自己全新的崗位打好堅實的基礎,也為這個嶄新的起點書寫更精彩的篇章。


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