我們時常會進行這樣的話題：就是如何跟上時代的步伐，不至于讓自己掉隊落伍，那就是要與時俱進。這與時俱進準確地講就是要把握時代特征，始終站在時代前列和實踐前沿，開拓進取，在大膽探索中繼承發展；也就是行動和時代一起進步。同時對于人來講就是要適應時代發展，適應外界的變化，適時并且及時地改變自己的思想、觀念，并采取相應行動，使自己得到發展。

　　記得在西安時，邊總（邊煥燕）常組織我們去交通大學、電子科技大學等高等院校聽MBA講座。那些兩鬢花白的老教授，在講臺上的精彩演講，至今還記憶猶新而不能忘懷。從年齡上這些老教授比我還能年長些，但人家所講的課題并沒有停滯在原有的水準上，而是非常前衛的，新穎的理念、全新的方法，充滿創新意識和大膽探索的活力。那怕是一個非常普通的問題，那他們對問題的分析、認識是自己所意想不到的。這些獨特的見解，從心里實感佩服。雖然我與他們年齡相仿，但對事物的認知程度上的差異，那是有天壤之別的，也真正反映自己與他們的差距。

　　我也曾反思過產生差距的根源何在，其中有學識、經歷、閱歷上差異，這是無可質疑的。但根本的差異我想還是在學習上。那些教授們雖然年歲已高，但他們所從事的職業是必須不斷去學習新的知識，以增長自我閱歷，充實自己的知識積累，更新自我理念。因此他們能適應時代步伐與時俱進。而一個人如長期不去學習、積累新知識、接受新理念，那他們勢必停滯在原地，不會有任何的長進，更談不上與時俱進了。或許這樣的人也整天忙忙碌碌，原地踏步的覆轍，久而久之，就會使自己觀念陣舊，思想僵化了。

　　說來也很慚愧，自己進中財也十四年了，也可謂是一位老中財了。平時總以工作忙碌作為理由而不抓緊學習，在技術上沒有過多的深入，對管理憑借以往的老經驗去處事，缺乏積極創新的理念。這都是不注重學習的一種表現。自己年歲已高，但這不能作為可放松學習的理由。正確的態度是，只要在這個崗位上，在這個團隊里，都必須去認真學習新知識、掌握新方法、更新理念，讓自己跟上時代的步伐。這是當今要務，也是與時俱進所必需的。