1、 對公司的政策了解不夠深入,導致效率低下產生很多內耗。
2、 人員招聘效率較低,導致市場開發無法大規模推開。
解決方案:加強與公司各行政部門的溝通,及時深入了解,加強公司內部的總公司政策培訓,提升效率。多渠道、多形式的開展人員招聘,讓需求人員盡快到崗。