每天清晨，我們都懷著不同的心情來到工作崗位，有人認為工作就是得過且過，過一天，算一天，沒有目標，沒有方向。而有人每天迎著朝陽意氣風發地開始了一天的工作，有奮斗目標、有工作計劃、有工作熱情，將工作做得有條不紊，有時到了下班的時間還要堅持把工作做完，或者加班到很晚，他們這么做，是為掙加班費嗎？

　　工作中的名與利是推動著人積極性最直接的動力來源，雖然其中隱含著他人對自我的認可，肯定，提攜，從而有利于安全感，尊重感更高欲望的實現。某種程度上，人都是孤獨的動物，需要依賴外界同類正面的評價，關注，以體現其存在感，價值感。工作上的努力能夠帶來這些深層次需求的最大滿足。

　　剛進公司那會充滿飽脹的工作熱情，任何事情都懷著一顆熱忱的心去對待，對未來充滿著期望與憧憬，希冀得到更好的發展更多的回報，這就是最初的動力。仿若一匹氣血澎湃的千里馬，激情奔放。奈何時日漸久，熱情因各種因素而逐漸消退，生活的壓力、未來的不可預見，面對諸多同事的升遷，對比自身的狀況，漸漸的形成一座無形的大山壓得人喘不過氣。也逐漸的會產生各種負面情緒。動力、熱血，夢想都漸行漸遠。

　　心態對于工作來說其實很重要，心不穩而氣不定，我非圣人，有自己的小心思，這就顯得與工作狀態相沖突。對于各種“雞湯”其實我是不太感冒的。我只相信實在的東西，雞湯的虛無縹緲不能飽人肚皮。如何調整好自己的心態，這對今后的工作來說是一個重要的課題，也是需要克服的難題。

　　進取心，創造力，都是在充足的動力下才能更好的拓展。生活如是、工作如是。找到這種動力，對我來說是一種修行的過程。

　　寥寥數筆，忝為反省。希以為鑒，勉之。