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              • 管理團隊(一)
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              自我反省
              文章來源四川中財管道     作者楊濤     日期2017-07-10     點擊量1931

                走過往昔,汗水已拭去,回首旅途,依稀感慨一路付出、堅持、失去……自年初到現在這半年里自己更多的是積淀、梳理、反思、完善。時常會想到古人有“吾日三省吾身”的訓誡,值得自己靜下心來好好思考:

                關于目標與計劃制定

                第一是在工作中會出現長期目標較為模糊,更沒有較為詳細的可行計劃,長期目標,中期目標,短期目標沒有具體,時常會因自己意識改變而改變;第二有目標沒有詳細的計劃或者計劃嚴重滯后于目標,很多時候確定了好的目標沒有相應的計劃去配套實施,最終導致出現的現狀會是“理想很豐滿、現實很骨感”;在后期的工作中必須堅持目標計劃多人制定、共同監督,同步實施,以保證做到有始有終。

                關于梳理、標準化體系化建設

                標準化與體系化管理,是我們最大的弱點,也是今后工作的重點方向,和其他基地比我們還是有差距的。目前我們的管理有了大致的框架、但細則不完善,車間各區塊的工作大致有了脈絡,前期的工作仍是分批次先梳理,完善,再到制定標準、最后將所有的點有序的串聯起來形成體系;就如目前要做的車間、模具、混料等間工作的分工明確、責任劃分、協調、監督機制,以及部門對其各區塊統籌協調、管理。

                關于直面問題與矛盾

                工作中仍然缺乏主動找問題,直片面解決問題,一味地處于被動狀態。對待問題要學會發現、正視、分析、歸納和總結;要自己知道同時也要下邊員工知道只有主動發現問題才能更高效、更徹底的解決;對于問題不能拈輕怕重、避重就輕,相信問題的出現有他的必然性,而我們管理很大部分人就是忽略偶然性、小概率事件,在日常工作中很多認為基本不會發生的問題就不去規避,結果后來發生措手不及;問題與問題之間,總會有聯系、相互影響,懂得抓住問題的根本,對癥下藥,而不是本末倒置,浮于表象。

                以上為我對今年上半年的工作反省,在接下來的工作中我會及時彌補不足、努力提升自己,望領導及同事監督和指正。



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