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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源西安廣角     作者劉崢     日期2017-07-10     點擊量1945

                  時光飛逝,歲月如梭,到今年7月我加入中財已滿五個年頭,與十年以上的員工比還算不上資深,但要說五年歲月也不算短了,細細回想一下過去的日子,深刻反省,找到差距,認清形勢,輕裝前行。

                  2012年加入中財,成為西安廣角一員,負責拍賣工作。在這五年里,雖說也是兢兢業業,認認真真地對待工作,但是也只是完成了份內的平臺維護,在拍賣業務上沒有取得成績,未能實現傭金收入;在金融業務方面也是淺嘗即止,既沒有學習金融知識的鉆勁,也缺乏跟進業務的韌性,想做業務又怕業務復雜,往往是信息還沒了解清楚就急于操作,而一遇問題又急于放棄,虎頭蛇尾不成氣候。

                  但是我的同行長沙廣角李琳,同為女性,13年才入職中財,一樣的拍賣出身,一樣是金融菜鳥,但是短短的四年里,她從一級科長到二級科長,再到四級科長,直到現在成為業務收入上千萬的部門負責人,一年一個臺階地成長起來,成為中財的中流砥柱,搏擊在金融界的潮頭,成為中財女性的楷模和榜樣,而我較之而言,這五年內毫無長進,原地踏步,差距太大,令人汗顏!反省之后認識到原因,總結如下十六字:不思進取、不求上進、固步自封、安于現狀。

                  李琳從骨子里透出的是湖南人不服輸和霸得蠻的特質,而我缺乏的正是這些東西,少時的倔強和好勝已被生活磨得不見了蹤跡,安于現狀成了工作常態。通過反省我認識到一定要振作起來,重新樹立目標,突破自我,迎難而上,不言放棄。立足本職工作,在科技成果轉化方面下功夫,力爭取得拍賣傭金收入,并將這一新模式向集團旗下拍賣公司推廣,發揮拍賣平臺的功能,為廣角帶來收益,作出自己的貢獻。

                  以上感悟,與同事們共勉。  

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