對于工作：

    一、因為市場的變化和渠道的老化，今年的業務量有了一定的萎縮，壓力很大，所以一心只盯著新渠道、新客戶和業績數字，對部門管理比較粗放，并沒有沉下心去貼近一線和大家融合。

    二、溝通和引導不夠。平時只跟科長和有業務、愛說話的同事交流較多，沒有主動和其他同事特別是幾個新人交心溝通，新人的市場跑動參與較少，沒有對大家進行必要的引導，傳幫帶方面做得不好。  

    對于女兒：

    去年9月家里又添一件小棉襖，也算是跟了一把二胎生育的風。許是年級大了，對她喜歡得不得了，嘻嘻哈哈，和顏悅色。但對八歲的大女兒則不然，覺得她大了，要堅持高標準、嚴要求，所以方法簡單，動輒指責呵斥。經常是抱著小的熱情似火，轉過頭就對大的面冷如霜。雖然大女兒對此有意見，我也沒當回事，覺得她大了，應該能理解這個階段爸爸的愛。直到一天女兒很正式要跟我們談談，告訴我她很失落很委屈，覺得父母不愛她。我才發現，女兒是長大了，有了自己的想法，但她畢竟還是個孩子，仍然脆弱而敏感，我的態度和表達方式已經在不經意間對她有了些許傷害。當了八年的爹，還是不了解女兒的想法和需要，還不是一個合格的爸爸，很遺憾，以后要多點耐心、多體貼、多陪伴！