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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者張敏蒨     日期2017-07-10     點擊量1938

                今年上半年在一種飛速運作的工作狀態中度過,隨著客戶開發中心今年工作調整和變化,科室人員和工作也相應發生變化,工作體量、難度、節奏都有所增強,今年我們科室要對接7個廣角,很多的工作需要和廣角一線去對溝通、協調及引導,在對接過程中肯定會遇到因難和不順心,想過放棄,想過應付了事,想過順其自然,但是自己個性和工作責任感讓你不得不逼著自己去面對、去解決、去完成,因此在工作中還是學習和感悟很多,特別是和廣角一線的首席和五虎將的對接和溝通,感受他們在業務開拓拼搏精神及為人處世的道理,讓我受益匪淺。主要體現以下幾點:

                1、有所為、有所不為,在工作中,要審時度勢,決定取舍,選擇重要和有效的事情去做,而不要為了做某事而去做事,杜絕形式大于實質;

                2、在工作中不要丟失自我,特別在標準、制度、程序中如何做好協調和平衡;

                3、善于思考,善于總結,善于反思;

                4、做人、做事、誠實待人、認真待事、謙虛謹慎,嚴于律己;

                5、工作中的堅守原則,堅守中財理念,堅持從工作本身角度考慮,把工作落實到位;

                6、學會平衡和兼顧,在工作和生活中做好平衡和轉化角色,出差、加班、孩子學習、家人照顧都需要去協調;

                上半年工作已經結束,下半年的工作壓力會更大,對我們的要求會更高,我們只有不斷提高自身專業能力,多學習多思考,全力以赴、做好自己,相信一定能把握機遇迎接挑戰。


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