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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源集團總部     作者趙恒毅     日期2017-07-10     點擊量1878

                曾經看到一句話說所謂職業就是,不管有沒有欲望、靈感或狀態,隨時都可以讓自己進入那個角色,在過程中找到感覺。當然,如果可能盡量讓自己體會快樂。

                近段時間以來,時長陪伴一種焦慮讓自己不安,第一層感受來源于工作時間不夠,陷入一種無限的加班加點循環中;第二層感受來源于對生活與工作節奏感到不確定性;第三層感受是如何才能快樂;工作生活總需要反思,才能安撫自己更好的前行。

                反省有二,其一學會反思學會工作,今年工作明顯感到力不從心,執行力有所下降。工作中有所拖延方法也不夠靈活。進而對自己的鞭策也不夠嚴格。作為設計工作有時往往不是一個人的事情,而是一個團隊一幫人共同的勞動成果,隨著城市零售市場發展局的成立工作任務越來越重,每位同事都有做不完的事情加班加點,有時讓同事協助做些工作大家都很忙,催的多了就不好意思再催,想一想還是自己弄。明顯的配合不足效率下降。情緒控制不足,工作中合理分配資源效率工作,即是對同事的尊重,也是團隊凝聚力的表現。面對以后工作漸多我們也要不斷武裝自己,去完善整個團隊的建設。與同事之間多溝通想法,吸取大家的建議。

                反省其二,個人格局需要提高,一般人的格局指人的度量、胸襟、氣度、膽量、眼光、見識、智慧、責任心、使命感等等。如果不能不斷提高眼界格局,自己的思想設定了條條框框,就不能突破自我,只能在自己的小圈子里跳來跳去,跳不出自己狹隘的思想,不是因為你實力不夠,而是眼界思想不足將自己局限住,以至于停滯不前,只要用心沒有什么不可能,人生不設限。把目光放遠、把心打開,開放自己心里格局才能不斷體會人生激情與快樂。嘗試去從不同的角度高度去不斷的學習去理解去解讀,才能使你的胸懷更大、格局更大,“心有多大,你的舞臺就有多大”。格局,決定一個人做事生活的態度。

                今后應當更加嚴格要求自己,訂好目標,調整心態,不斷去學習努力,才能使自己的能力、認識,都符合一個中財人應有的面貌。只要堅定信念,持之以恒,“做實做細、做到徹底”,都會是一個好的的變化,才會為自己感到驕傲。


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