白駒過隙，歲月如梭！自14年進入中財集團，已有三年時間，從一個人到現在四人團隊雛形的形成，喜幸之余也感到身上擔子之重、能力不足。

　　一、管理

　　對自己的管理還是給個不及格吧，過多的忙于自身的工作，與團隊成員的溝通少之又少，總是認為我告訴你這件事情去做，卻忽略了做整個事情中間需要處理的各個細節，不能做到有情的領導，無情的管理。

　　二、學習

　　“師者，傳道授業解惑也”，作為培訓講師，學習能力是最基本的也是最重要的。回顧這半年時間，真正用于學習的時間很少，對自身學習的要求也在降低。不僅是產品知識的學習，更要向市場上優秀的營銷機構學習他們的經驗，用于各項培訓工作中。

　　三、態度

　　對待自己的工作應該保持怎樣的態度，似乎是一個永久的話題，正所謂態度決定一切，一個人對待工作的態度比工作本身更重要。我一直認為自己工作還算認真，其實真的是一個粗枝大葉的人，我所認為的工作還算認真，說到底，應該只是一種自負罷了。

　　以上是我的工作反省，不足之處請領導指正。