• <dd id="in9we"></dd>
    1. <th id="in9we"><track id="in9we"><video id="in9we"></video></track></th><strike id="in9we"></strike>

    2. <th id="in9we"></th>

          <rp id="in9we"><ruby id="in9we"><input id="in9we"></input></ruby></rp>
          <button id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></button>
          <tbody id="in9we"><track id="in9we"></track></tbody> <span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
        1. <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>
        2. <th id="in9we"><track id="in9we"><dl id="in9we"></dl></track></th>
            <th id="in9we"></th>
            <rp id="in9we"></rp><span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
          1. <rp id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></rp>

            <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>

            <button id="in9we"></button>

          2. <rp id="in9we"></rp>

              • 管理團隊(一)
              • 您當前所在位置:首頁 > 管理團隊專輯 > 管理團隊(一)
              我的反省
              文章來源集團總部     作者王甜甜     日期2017-07-10     點擊量1982

                今年我有幸跟隨廣角業務團隊參與了一些客戶跑動,這些跑動可能與我現在本職工作相關度低,但是讓我對現有工作有了更新的認識。首先就是風險和報酬成正比的原則,所謂的行政體系人員承受的風險小,旱澇保收,擁有的就是那份穩定的環境和從容淡定的內心;市場人員承受的風險大,可能會一夜暴富也可能會連年陰雨。你可能會看到他們人前的光鮮亮麗,卻看不到背后的辛勤努力,能承受多大的苦才能享多大的福。兩種類型的職位不分貴賤和高低,完全是遵從自己的內心和市場的選擇,然后達到能力與欲望的平衡。

                其次是業務上風險和收益的關系,同一個業務,合規人眼里是風險畏手畏腳不敢做,業務人眼里是收益大手大腳往前沖,優秀的人眼里是二者關系的平衡。如果一個沒保持平衡的人反而取得了很高的收益,與用錯誤的方法得到正確的答案是一樣的,雖然暫時的結果會很好,但會激勵人往錯的方向走,將人引入歧途,可能會對這個人產生終身的影響,而正確的方法得到錯誤的答案,只是證明這個人在這個過程中出現了某些問題,影響只會是一時的。


              版權所有 © 中財招商投資集團
              黄色视频在线观,亚洲旡码A∨一区二区三区丨,亚洲永久精品ww 47,男女男精品免费视频站久