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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者賀紅菊     日期2017-07-07     點擊量1920

                  說到反省,已經好久沒有靜下心來好好反省自己了,翻看日歷,半年已經過去了,業績不理想,客戶層次不高,起初自己接到業務信息,撰寫審批表就頭疼、不知如何寫起。當與后臺部門溝通業務情況,令我煩躁不安,不知所措。特想逃避,卻無路可逃,因為客戶在等結果,公司的立場看重業績,更看重對業務的風險把控。同時對自己也要有個交代,逃避的最終還是要去面對。曾經有這么一段時間心態是浮躁、焦慮、壓力山大,甚至懷疑!

                  等靜下心來,我想搞明白已過而立之年的自己到底要什么(對于工作期望值在哪里?)不想兩年是這樣,三、五年后的自己還這樣。對于工作,首先就是要賺到錢、完成公司業績,但我愛上這個工作的本質是他充滿未知、充滿挑戰,又能讓自己和各個行業的人交流,學到可能別人窮其一生都學不到的東西,不枯燥,新穎、有趣就是我們工作的樂趣!

                  沉下心來,從聊業務、看業務、寫業務,也開始學會反思和總結。慢慢熟悉的過程,到一步步往前,不急,不躁.,逐漸增加了點信心,也找到了頭緒。對于一些從未接觸過的業務信息,也盡力去了解業務,創造機會嘗試,實踐學習是難能可貴的經驗,有經歷、有挫折才會進步有新高度。以下是我對我們這行近2年的工作反思如下!                                       

                  1、愛崗敬業,高度的責任心。

                  所謂做一行,愛一行。一個一線業務人員,需要承擔的工作量及工作的復雜程度,通常都是沒有上限的,如果對自己的工作不熱愛,長此以往會身心俱疲,如沒有高度的責任心,無法成為一名優秀的業務員。做人、做事,亦是如此。所以,愛崗敬業,帶著責任心去工作是一名業務人員的首要前提條件!

                  2、求知若渴的求知欲。

                  對業務無論金額大、小,業務品種是信貸基礎層、還是資管計劃都得有著極強的求知欲,才能使自己不斷地主動學習,不斷提升自身業務素質。學習包括向專業的同事請教,還得關注業務的本質是否符合業務總綱的啟動條件,與后臺溝通業務交易結構,和業務環節中存在著哪些風險因素。要想成為一名優秀業務員就是要在業務實踐中不斷地學習、溝通、磨合才能不斷地完善自己的知識體系,和提升自己的專業!

                  3、獨立思考與判斷的能力。

                  楊總常說要有獨立人格,團隊長高陽會經常提醒我們要對業務有自己獨立的判斷、認識,不要人云亦云。一切都以自己獲取的業務綜合信息判斷分析,且邏輯思維要清晰,要有合理性。獨立思考、判斷源于學習、經驗積累!

                  4、強大的心理抗壓能力。

                  做我們這行,一線業務員必定要有強大的心理承受能力,因為有來自工作業績的壓力、來自領導的壓力、來自業務操作中的壓力。強壓下,最好就是讓自己心靜下來,平復好心情后再梳理思路,畢竟我們的業務是不允許出半點差錯的。

                  最后與大家共勉一句話,內心更強大一點,就能走得更長遠一點!

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