完成一項工作,必須明確目標,設定好每個環節行動方案及要達到的指標,充分考慮可能出現的狀況、潛在的風險,后腳踏實地,持之以恒,一步一個腳印,不畏艱難,不怕曲折,堅忍不拔地干下去,以達到最終目的。
這種引經誰都可以運用得十分嫻熟,想想確實能夠給人以鼓舞,但在現實中遇到困難有時感覺無助好累的時候往往給自己找臺階下、找推托的理由、找完不成的借口,其實對工作正在失去耐性和恒心,把一切不能完成目標的事情都歸集到客觀理由,推脫自己的責任,把困難留給別人,少了堅持、少了思考、少了方法。作為上海廣角行政團隊一員,既管廣角設備又兼管物業服務工作,長期且周而復始,沒有最好只有更好,多一分亦不為過,往往確定了目標卻沒有響應的人,由此灰心、氣餒,心里的杠桿偏向了這里,就掩蓋了當初純善的想法和目標,滋長了心里的暴戾之氣、浮躁之氣 ,缺乏上進與要求,也沒有進行有效溝通和過程管理,瀟灑的目標管理沒有了和聲而胎死腹中,缺乏跟進與檢查,不能及時修正錯誤的方法,難以完成目標,標準化與模式化無法推進。
現在的社會很容易讓人煩躁,我當好好修養,時刻保持一顆寧靜的心,便于更細更深更遠地審視工作中的問題,已而致遠。