任職市場部總監一職已有半年，在這半年里曾經欣慰過、迷茫過、失落過、堅定過。

    市場部重新組建，承蒙領導的信任讓我任總監一職，作為一名剛入職中財不久的銀行資深人士深感欣慰，說明我的工作能力和工作經歷是能得到領導的認可的，同時也倍感壓力，知道自己的責任更大了，擔子更重了；這讓擁有二十多年金融行業工作經驗的我更明白，想要打造一個具有專業化、知識化的優秀團隊沒有百分之百的努力是很難做到的，為此，我一直在努力。

    事與愿違，特別是2017年1-5月份由于業務遲遲沒有起色，合適的人才也遲遲無法引進，導致整個部門業績排名墊底，各種非議接踵而至，一下子讓我迷茫了，是業務不好開展，還是有其他什么原因...?但我始終未放棄，同時，我開始更大范圍營銷，積極拓展工作思路，尋找新的業務增長點，并通過以前資源及人脈關系，獲取大量的有效信息，終于有了相關業務信息，但在對信息進行審核時，發現業務與我司的業務操作不匹配，只有放棄操作。

    業務上不來，前期招入的人員流失，一種失落感油然而生！問題到底在哪里？管理、交際、人脈、能力？開始對自己前期的計劃安排產生了懷疑。

    但二十幾年的工作經驗告訴我，我不能放棄！中財是有實力的企業，有著強大的實業做背景，那么大的現金流做支撐，這不正是金融行業里面所需要的嗎？看到這些，我決定堅守自己的那份堅持，果然原先接觸過的集團企業出現了現金流的短缺，找到了我，在廣角領導和集團領導的大力幫助下，在團隊的合作下圓滿的完成了業務操作。

    俗話說的好，萬事開頭難，既然難關我都過了，還有什么難的呢?!我相信只要堅守這份對中財的信任，我就能帶出一個優秀的團隊。