2017年時間過半，轉眼已是年中，以下是對于工作的一點反思，不足之處，請指正。

    工作要相互理解、相互支持、相互配合，體現出團隊意識。在同事間要多溝通，互幫互助，少一些推諉，多一些合作，少一些冷言冷語，多一些熱心幫助，少一些矛盾爭執，多一些團結協作，真正做到耐勞耐煩，這樣才能形成強大合力。

    工作要積極主動不找借口。人都是趨利避害的，雖然借口可以讓我們暫時逃避責任，但卻是危害極大。借口讓我們對自己的要求越來越低，養成做事拖拉的壞習慣。不管對待工作或是家庭必須堅決拋棄借口，勇敢地對自己、對別人說 “這是我的錯”。杜絕講理由、不講客觀，做到主動且有擔當。

    工作要樂于服務，有些度量。我們的一切工作都跟“服務”有關，要么服務他人，要么被人服務，所以不管處于什么崗位，都要恪盡職守，尤其是我們合規部門，與業務息息相關，位置坐正的同時也要在規則范圍內靈活處事，提高效率。平時工作中難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高、看得遠、想得深些，說到底是要有度量。心里能擱得住事，容得下人。