一、宣貫力度不足

    對于集團下發有關業務類的工作通知書僅在微信群中轉發大家學習，雖在微信群中做了提醒，但未考慮到目前廣角業務人員整體學習主動性較差且開單人數不多的情況下，對業務合規要求理解不夠透徹，而對于即將有業務要產生的，可能因未及時組織大家學習而給業務后期的操作帶來一些不必要的麻煩，從而增加后續工作量。因此，對于集團下發的通知書因跟業務息息相關，為提高廣角整體工作效率，也使業務人員能第一時間知悉集團近期對業務有哪些要求，從而更好地把控業務風險，應及時組織大家一起學習討論。

    二、節奏太慢

    今年上半年以來，業務量明顯增加且時上報時間也較為緊急，因此對合規審核能力及效率方面提出了要求。因廣角之前業務量較少且時間寬裕，在不自不覺中形成了有些拖延的工作節拍，導致現在在業務較為緊急前置審核的情況下，一開始有些不太習慣，在風險排查時總是小心翼翼反復審核，生怕由于自己的疏忽在出具法務意見時遺漏了重要的信息。另慢節奏導致沒有養成及時記錄的好習慣，都說好記性不如爛筆頭，無論是在合規審核工作中還是在業務操作上，對于發生的問題和遇到的情況應及時記錄下來，養成隨手記錄的習慣并在后期中加以總結。