在中財這么多年過去了，感覺自己的心情往往還是會被他人的情緒所左右，別人的喜怒哀樂往往推動或者制約著自己前行。有的時候自己想拼命掙脫他人給我們帶來的影響，可是無論如何掙扎都無濟于事；有的時候明明在心底里告訴自己一定要很好的控制情緒，但是臨陣總能把事情搞得一團糟；甚至有的時候自己太在乎對方的臉色或者自己在他人心目中的位置，可萬萬沒想到越是在乎其實越感受不到自己的分量。當有一天你面朝大海的時候，要問問自己的內心這樣的結果到底是因為他人太過于強勢還是自己太過于無能。

　　發現在中財呆的越久，自己工作上的意見卻被采納的越少了，思來想去應該是提意見的方法存在問題。感覺在提出工作建議時，有時候自己并沒有通過事先周密的了解和溝通，有時候只是憑借自己的感覺和主觀意愿而并不能拿出科學、細致、全面、可行的結論，在與領導溝通上面也并沒有以恰當的方式向領導提交，最后也沒有重視提交意見之后領導所給回的一些反饋，所以導致很多工作上的意見要不顯得片面、主觀，要不就是最終結果不了了之。所以在今后的工作中我要在這個方面做到改善。

　　在今后的工作中，別讓他人的情緒控制自己的思維，活出自己的人生，舞出自己的風范，相信自己未來的路仍然可以走的很精彩。