關于工作的態度——遇事不夠沉穩，易急燥。工作保持一顆日清月結的心態是比較好的，但是有時候工作未必能按照正常的軌道行走時，就會出現這樣那樣的問題，心情馬上會跌宕起伏，失去原有的判斷能力，本意是想做好，但往往背道而馳。說明遇事沉穩度不夠，只局限于狹小的自我空間里，蓬勃發展；稍有外界影響，便會枯萎凋謝；這也是我上半年以來的感慨，在工作態度方面需要不斷地進行自我調整與協調，工作中的每一種經歷都是收獲，只有在不斷地磨合中，不斷地反復過程中，不斷地千錘百煉中，才能脫穎而出，有所成長，有所進步。在下半年的工作中需戒浮戒燥，凡事做到淡定、從容與豁達——行事放松自如，從容冷靜，遇事深思熟慮，揚長避短。

　　關于工作的深入性——只發現了問題的表面，而未探究其根源，未從本質上解決問題。上半年財務部也陸續組織了多項內審工作，從中也發現了很多不足之處，雖進行了逐一披露，但未進行逐一追本溯源，找到解決之法。正如領導所說的“資產盤點所發現的問題，未能從根源上解決問題，就是無效的盤點，是在浪費資源。”很多發現的問題，我們還是要從事物的本質出發，是不是流程上有漏洞？是不是管理上存在疏漏？是不是制度上需要完善？等等，這些是需要我們監管與管理部門共同探討，找到解決之法，完善體系才是關鍵，也是為了以后更加行之有效地執行作好輔墊。下半年開展的內審工作重點在于發現問題、解決問題并予以跟蹤執行情況，與企管部一起攜手共進，完善監督職能。

   人生就像一盤棋，舉棋容易扶擇難；觀棋容易不語難；下棋容易勝棋難；識棋容易知棋難；見棋容易愛棋難；知棋容易解棋難；在人生的棋局中，有得亦有失，有進亦有退。別將過去抱的太緊，因為那樣你就騰不出手來擁抱現在了；讓我們齊心協力展望未來，不要瞻前顧后，我相信勝利的曙光定在前方照耀著我們。