工作的這半年中，有時候深刻的體會到現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中，主要有以下方面做得不夠好：

　　一、工作的條理性不夠清晰：有時分不清主次和輕重緩急，在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就缺少主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩完成，在自己的計劃上，還有很大的優化空間。

　　二、工作不夠精細化：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好。尤其是在寫報告的時候，有時自己都覺得寫不夠完善，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果， 沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　三、是欠缺創新意識，局限于領導布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。自己在鉆研知識上開始有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恒心，開放意識，創新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足于現有水平的思想。

　　四、工作方式不夠靈活：處理事情上欠缺工作經驗，溝通交流能力欠缺，遇事沒有多向領導、同事請教，想當然的就做決定。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，以后是需要重點溝通學習的地方。

　　今后努力的方向：通過這一次的自我批評，使我深刻認識到存在的問題和差距，在今后的工作中我要轉變觀念，開拓創新，增加自己的責任感，用自己的實際行動去踐行今天的自我批評。