反省一、關于深入

　　日常的工作中常常被瑣事所困擾，很多時間都在處理突發事件，沒有從深層次去挖掘問題的根源，即使問題當時解決了，但也只是表層的問題，真正的本質沒有發生轉變。由于思考得深度不夠，在看待問題時往往會走進誤區，致使工作事倍功半，所以還需重新審視自己，提升自己的知識面，進一步提升自己解決問題能力與思考深度。

　　工作的深入與否代表著對工作的責任及用心的程度，我們有時會疑惑為什么一個問題會反復出現，其實回過來想想解決問題時的方法，對問題理解程度，具體實施的方案是否符合實際等都要打上問號。原因很簡單，我們缺少對問題的分析，沒有深究問題的形成原因，急于下結論，最終導致所采取解決問題的措施不夠合理，只能解決問題的表面。工作中無論是生產控制，還是團隊建設都會遇到各種問題，有時我們會講理由，會自己給自己一個客觀的解釋，而忽略了主觀的影響，其實這都是自己騙自己，給自己找了個不用深入的理由，沒有去鉆研，沒有去理清問題的源頭；說到底是對責任的擔當不夠。

　　反省二、關于學習

　　俗話說“活到老，學到老”，學習就是提升自己修為，增長自己的見識才干。從參與到接手生產管理，碰見了新的問題，經歷著新的考驗。知識儲備不足，視野不寬，成為工作提升的瓶頸；接下來，要主動去學習專業知識，謀求新的改變，才能使自己更上一個層次。

　　以上不足權作反省！