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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者徐永輝     日期2017-07-05     點擊量2316

                2月26號,拉著行李走進下沙公司宿舍的瞬間,仿佛又回到了2000年的那個夏天,剛從學校畢業的我,拉著行李走進了中財,走進了這幢宿舍樓。之后由下沙到新昌、天津、吉林、湖南,一個輪回之后,已過不惑之年的我重新走進了這幢宿舍樓。當年的伙伴們已經基本不在下沙工作了,但親切感依然。曾經的懵懂少年,感謝公司一路以來的栽培。轉眼已經到研究處工作4個整月了,但工作結果卻差強人意。

                一、患得患失

                少了由天津調湖南時那種奔赴前線的忘我,舍我其誰的豪情。多了一些憂讒畏譏,多了一些利弊權衡。工作推動的主動性差了,等指示、靠領導多了。深知產品研究處的工作承載著化建未來新的增長點,不斷推陳出新是我們工作價值的體現。創新需要激情、夢想來進行牽引,故我需要放下雜念,全力投入,承擔好這份光榮的責任。

                二、需要不斷學習,夯實基本功

                進公司以來,較多時間我是在技術這條線上工作的。現在的工作于我來說,某種意義上是一種回歸。但現在有的時候和領導及同事們溝通時,有的東西已經聽不懂了,有的技術術語已經不知其所以然了。行業不斷發展,公司的技術和產品也在不斷創新,我以前深入接觸過的東西發展到今天已經完全更新了。

                三、視野不開闊,開發方向不明確

                行業發展日新月異,在許多專業渠道上不斷推陳出新,競爭日益白熱化,小廠舉步維艱,大廠處于資源重整,渠道重構,市場重分的關鍵時期,誰快人一步,就會占據有利位置,先聲奪人。而這些方面,我是缺少認識和感知的。現階段,在領導的指導下,我們新產品研發的方向和布局日益明確。今后自己要不斷加強研究,考慮在領導的前面。

                深感產品研究處責任之重大,自身能力之不足,唯有且行且誡,不斷提高。


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