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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者徐頌文     日期2017-07-04     點擊量2076

                關于99%的努力與1%累加,成功決定于最后的1%,一點差錯、一點馬虎、一點放松、一點疏忽!都會讓99%的努力體現不出過程的價值。今年,因為工作分工多了市場部營銷一塊,有點分心,兩個不同點追求結合,希望達成生產的問題管理及市場的機會管理碰有亮點的火花,經歷上了很好的一課,也對工作上專心專業投入不夠有了更多的認識,兩方面反省:

                一是管材生產方面酬賓期間出了些管理問題(新增產能的ppr生產穩定性)、質量問題(低級錯誤的質量反饋頻發)等等,從而審視,其實真不是一點差錯、馬虎、放松、疏忽導致的,它是一個系統問題、團隊問題、態度問題、專心投入問題積累的,隱藏而爆發!責無旁貸我的問題,縱觀,管材的生產在下沙從無到有,連續幾年的擴產,已撐起公司權責收入的半壁江山,量化與質變,重了量變缺了持續提升的質變飛躍,技術內涵及底氣不足的弊端因而逐漸顯現,疲于奔波又陷入惡性循環,痛定,需抓住酬賓后時機“徹底梳理,從零開始,不忘初心”,為明年酬賓厚積!

                二是市場部工作的開展,抓住一切機會磨練“敏銳度”是手段,“思想、愿望”包含成就力量是基礎,團隊精干是關鍵。從過程中有涉及的幾個工程丟失中總結,其一是把競爭環境想的太美好是失誤,過于依賴人脈關系而忽視了必要的前期該溝通、中期跟進、后期決力;其二是對技術營銷的優勢沒體現,傳統的價格營銷思路主流明顯,團隊對產品技術鉆研深入度不夠;其三是后繼乏人,市場開拓缺綿力。所以,下半年任務更重,目前在跟的幾個項目應該會有好的結果,抓緊抓緊!

                以上反省為工作,有句話“聰明的人悲觀論者居多”,我也具備,正能量之“樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實施”值得我好好學習!與同事共勉!

                


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