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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源成都廣角     作者吳小麗     日期2017-07-04     點擊量1931

                  反省之一:理念陳舊老化。雄鷹不褪羽,哪些上青天;命運無波折,豈會現精神。人生需要自我更新、不斷摒棄陳舊的思想、理念、習慣,伴著時代的脈搏跳動,向著未來的方向進擊,改變是艱難而痛苦的,要有欲生的勇氣,向生的決心。當你掙脫了舊框架的束縛,就能遨游更加寬廣的海洋,領略生命的長度、拓展攀越的高度。過去的一年中我就這樣天天按部就班地復制粘貼著每一天,工作、生活一成不變、波瀾不驚,哪知這樣卻迷失了自己。工作需要創新、生活需要多彩,沒有積極的態度和行動,很難跟隨上時代變革的腳步。經驗閱力或許能帶好團隊,但樹立創新的思維和得到效率的提升未必能勝過年輕人。當覺察自身在某些方面能力不及時,要接受甚至讓年輕人擔當,可以借力打力或讓賢,所謂能者上,平者讓,庸者下。

                  反省之二:珍惜所有。我們每天都在書寫自己的歷史,你的親人、同事、朋友甚至和你擦肩而過的路人也許都是決定你歷史結局的人物。但凡歷史人物都有他存在的意義,他們決定著你曲折、精彩的人生。有緣的一群人走在一起不容易,有的強勢有的隨和,有計較的有大度的,有的是過客,有的是親密友人,他們都決定著你的過去、現在和將來。好與壞,成與敗,合適就好,就像土豆跟西紅柿本不是一個世界的,但走在了一起,土豆變成了薯條,西紅柿變成番茄醬而成了絕配。同事亦是如此,沒有天生合適共贏未來的人,需要彼此包容,理解,改變。風風雨雨磨合中改變著不合適的彼此,走到一起,即是有緣人,值得你永生銘記。

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