反省一：期貨公司的團隊建設一直困擾著我，上一屆做時如此，本屆仍是頭病的事，人才引進難，培養留存難，激發創造力更難，怨天憂人，消極懈怠。羨慕化建人才濟濟，羨慕廣角人才輩出時，前些天得知金仕達人才流失至無法運營，上期技術人才流失也非常嚴重，等等。靜心思量，硬件固然重要，軟件更顯效用，向化建廣角學習，事在人為！中財的企業文化，中財的經營理念，是創業者的樂園，中財人的家園！而我，所謂的領導，顯然在團隊的打造上缺乏擔當，文化的傳導，目標的樹立，道路的清理，信心的建立，作業的標準化，激勵的有效性等等，沒有深入，不夠用心，要么想一口吃個胖子，要么消極等待，其實就在等著天上掉餡餅！一分付出，一分收獲，我想，我們應該沉下心來認真面對積極行動了，任何事都需要積累！

　　反省二：做起事來，總看到別人的優勢自己的劣勢，怎么能積聚展示自己的優勢呢？堂堂一個金融公司，產品做不過私募，銷售做不過第三方財富平臺，不能的理由一堆一堆，能的理由虛無縹緲，最后都是別人的不是，自己都是對的！歸根到底一句話，沒有不好的行業，只有不好的企業！中信期貨300多億保證金，永安期貨200多億保證金，上億利潤，董事局的頻頻支持與耐心期待，我們不從自身找原因，合適嗎？2015年資管業務的啟動，2017年FOF產品的發行成功，一號產品9110萬元業績，憑借的就是信仰和執著，幾年做成一件事，做成了就是鐵證就是信心，努力了堅持了就會有眾人支持就會有成績呀！有同事質疑我，你想改革你想前行，真的嗎？你自己能接受改革帶來的沖擊嗎？不會是對人馬列主義對已自由主義嗎？我告訴大家，我愿意，接受變革前進的滾滾洪流！我一直感謝，為公司努力尋找出路默默耕耘的同伴！中財期貨的所有同仁，我們攜手吧，只有前進！前進！

　　借反省，吐露心聲，與同仁共勉！