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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源湘光機模     作者李遷君     日期2017-06-30     點擊量2275

                2017年上半年度,公司主打設備產品為聯線式線管自動包裝線,從產品研發、制造到客戶處調試運行,問題頗多,歷經挫折,反復組織攻關和修改,缺乏對客戶需求的全面性了解;模具類產品,偏于注重工作效率,忽視過程質量把控,措施不力,導致模具鉗工低級錯誤頻繁發生,客戶反響很大;新風風機項目,自今年三月份起,歷經為期兩個多月的市場調研,經集團化建業領導批準,已生根落地于湘光,市場前景一片看好,但籌備工作推進力度,少點雷厲風行。總結和反省自己的不足,以求改之。

                一、善于清除成功的羈絆

                產品投產前,技術資料審核時,自己有時未對客戶需求作全面充分的了解,過分依賴原有經驗,用固定的思維方式,使自己的大腦失去想象力和判斷力,造成產品技術資料多次變更,這完全是照搬自己以前的工作經驗緣故。經驗,是我們處理日常問題的好幫手,但并非萬能的,因為經驗是既有用又無用,既有利又有害的東西,用得好得心應手,用不好會讓人一敗涂地。很多經驗,只是某些表面現象的初步歸納,具有較大的偶然性。無論是個人經驗,還是集體經驗,都不可避免的具有只適合某些場合和時間的局限性。所以,自己要快速的擺脫過去經驗的羈絆,積極心態,勇于進取,不斷創新,才能更好的拓展湘光美好的明天。

                二、行知合一,有想法更要有落實

                模具類產品,原有加工制造效率低下,公司為調動員工工作積極性,加強崗位責任,在2016年8月出臺了《模具制造崗位員工工資實行總額提成、責任包干、按件計酬的工票定額考核管理辦法》,該辦法內容也涉及質量責任、質量驗收及入庫、質量獎罰措施,缺少對模具產品制造的全過程質量把控措施。自己作為模具事業部的分管領導,也意識到這一關鍵問題,曾責令模具事業部起草擬定,未深入去落實開展,其結果工作效率是提高了,過程質量把關失控,導致模具鉗工低級錯誤頻繁發生,客戶反響很大,給公司造成了負面影響。每項工作完成,難免有錯誤問題的產生,問題來了就要主動承擔責任。作為公司一員,拿著公司的薪水,就應該把公司的事業當成自己的事業,在做事的時候,站在公司的立場上為公司的穩定發展而獻謀劃策,不準有碰到棘手問題,找借口來推卸自己的責任。有句管理名言說的好“開會+不落實=0;好想法+不行動=0;布置工作+不檢查督促=0;落實不落實的事+處理不落實的人=落實”,這要求我們在實際工作中,明確計劃和措施后,關鍵要落實在行動上,否則工作就會無休止地拖延下去。一沓兒綱領不如一個行動,一次行動勝過百次空談。凡事若不抓落實,最終會導致所謂的計劃和措施,最多是“寫在紙上,掛在墻上,停在嘴上”,部門之間工作相互推諉扯皮,辦事效率低,原計劃落空,阻礙公司事業發展。所以,自己要對“知”不可忽視,要對“行”認真對待,它是把握結果的關鍵所在。

                通過以上的反省,我要在成績面前找差距,以中財精神鞭策自己,每過一段時間,都將過去“清零”,讓自己重新開始,輕裝上陣,不讓過去成為現在的包袱,時時刪除心靈垃圾,每天刷新自己,這樣才能重獲新生,自己才能走的更遠。


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