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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者俞仲達     日期2017-06-30     點擊量2562

                今年以來工作的重心轉到了八財上,在化建業李總的引領下實踐著八財的經營與發展之路。

                經常往返財企與總部間,高鐵上多出了不少的看書時間。近期讀到了一些以少勝多的經典戰役,像楚漢時期的井陘之戰,東漢末年的赤壁之戰,南北朝時期的淝水之戰等等,改變了我先前的一些認知。我們通常的印象是,數量上以少勝多,就意味著實力上以弱勝強,這也是這些以少勝多戰役一直為大家津津樂道的原因。

                我們常常希望八財在市場的拓展與經營中也取得類似的勝利。但當你仔細看戰爭細節時,你會發現,一方總是把以少敵多的劣勢,轉化成了在關鍵局部中的以多敵少后,才取得了勝利。換句話說,以少勝多,通常都是多的一方力量分散,在關鍵位置無法集中。而少的一方,力量集中到關鍵局部,才取得勝利的。所以勝敗的邏輯從來不是總體上的,或者平均數上的力量對比,而是關鍵局部的強弱對比。以少勝多從來不是什么奇跡,在關鍵局部的力量對比,才是問題的核心。

                在局部市場的勝出,集中力量,撕開突破口,我想這是八財發展要顧及的重點。

                回看《孫子兵法》也從來不談什么以少勝多的奇跡。只談兵力的對比:“十則圍只,五則攻之,倍則戰之,敵則分之,少則能守之,不若則能避之。”你有十倍的兵力財可以打包圍戰,五倍的兵力可以打進攻戰,兩倍的兵力可以打陣地戰,比對方少就只能考慮防守了,如果實在兵力不足,能避開就不錯了。它始終只強調的是兵力的優勢,打贏只有一種辦法就是以強勝弱。我想,建立局部區域的優勢才是八財取勝的關鍵。

                每個獨特力量的企業,在這個時代都有機會,化建如此,八財也如此!


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