最近一段時間，時常處于憂郁狀態。憂郁的原因，就是失去了目標。

　　富有挑戰性的長期目標，對我來說，具有第一位的意義。有了它，我活著像個人；沒有了，就是行尸走肉。十多年來，我的工作，就是定個看似難于完成的幾年規劃，然后排除萬難去實現它。實現了，再定個更高的目標；沒有實現，總結一下，調整調整，接著干，直至成功。在這個過程中，我的精神處于持續的亢奮狀態，體會著一種別樣的快樂。順便說一句，對于年度目標，我是不太在意的；再短一點的，更是很少考慮。我一直以為，作為領導人，處處盯著眼前那點事，極容易忽略長期性、根本性的問題。所以，從做化建營銷到現在，我是不下月度任務的；上級下達了，由內勤分解一下即可。

　　去年底，不負責天津廣角了，本想做一件不一樣的“大事”；如果條件不成熟，就周游世界。沒想到，突然被派到深圳。當時的心情，不喜不郁、亦喜亦郁。喜，大概有機會拿到一大筆獎金？郁，獎金就是我的最大追求？來前，同事勉勵，要我努力，把深圳工作抓起來。我當時想，一個可以挑兩桶水的人，還是不要說“請努力，把那杯茶水端起來”吧。

　　不過，既然來了，就定個目標。年初設想：今年比去年的3千萬收費翻番，達到6千萬至1億元；明年實現2億元。現在看來，半年實現了9千多萬，全年實現2億元問題不大。2018年的目標可以提前完成了。

　　接下來，干啥呢？來的時候，就有“端茶水杯”的感覺，刺激太小。現在，找不到北了。