現在社會發展很快，新知識、新方法、新模式如雨后春筍層出不窮，面對日新月異的經濟社會，我們需要適應并順應前進的步伐。自信息社會以至今天的知識經濟時代，人們已不再滿足于是什么，為什么，而是不斷探索怎樣獲得知識、更新知識、運用知識；最重要的是學習能力，如何更好地運用知識、經驗應用于工作中。

　　我們現在身處競爭的經濟環境中，各種問題、機會很多，誘惑也很多，需要我們加強學習，具有洞察力和辨別能力，充分運用實用的知識和能力，分析問題、解決問題，不至于被一些表面假象所欺騙，抓住真正好機會和機遇。由于平時自己不重視學習，積累，不能踏踏實實按事物的規律辦事，今天播種明天就要收獲，急功近利，短期行為。一個好的管理者，應具備從多種問題、機會中把握，分析其核心的能力，無法抓住問題的根本，會浪費寶貴的時間、資金、人力和機會。

　　方法不當，事倍功半，方法得當，事半功倍，在多變復雜的經濟社會中，需要我們在工作中去探索、去體會、去總結，真正有危害的不在于知識經驗的缺乏，而在于知識不到位，或不能把握事物的變化的規律。一個發展節奏快、組合形式復雜的社會，對于適應能力強的人來講，多一扇門就是多一份希望，多一種變化就多一個機會，不能把握事物變化的規律和趨勢，無法對這種變化快速反應的人，跟不上社會前進的步伐，將被社會環境所淘汰。