中財的反省制度已經深深的拷在每個中財人的心里，每年兩次的個人反省，就是給自己一次心靈的洗禮，靜下心要好好想想自己的工作、生活，總會發現自己成長了不少，同時也存在許多的不足。

    2017年本人經歷了廣角搬遷，負責新場所的裝修，在這期間學習了不少，也發現了自身為人處事的不足之處。

    一、溝通很重要，要善于聽話，善于總結，事前問清楚，事后負責任，避免推、托、賴，這也是工作中自我保護的一種方法。在裝修問題上，首席經常找我談話，使我認識到溝通并不單純的用語言來闡述，遇到問題，可以有書面的形式進行下達，反而更有威力，更有效。

    二、學會拒絕，在這方面，首席的教誨給了我很大的啟發，在公司要以制度說話，如何處理好人情關系，一直是我的弱點，太過于講人情，不懂得拒絕。好人誰都會做，但是怎么做，這個也是自己今后工作所要改進的。

    三、結果導向，一開始就要想怎么樣把事情做成，辦法總比問題多，遇事要多創造條件去完成，第一次就要把事情做好，做徹底，不要想太多，讓多余的因素干擾事情的進展。在原典當行恢復這一項工作中，就因為自己過多的想法，總認為說透了，就會產生更多的不良效應，抱著僥幸的心態做事。以至于事情一直拖著，最終的結果還是一開始的結果，并沒有把任務完成的超出預期。

    以上是我2017年上半年的個人反省，唯有不斷改進，才會有自我突破。