“金無足赤，人無完人。”既然是自我反省就要敢于亮丑，嚴于解剖自己，這是自我覺悟的表現，是進步的開始。

    上半年工作中雖然取得一定的成績，但離領導的要求還有一定的差距，主要表現在:

    1、自己的領導藝術和水平還待進一步提高。需要通過學習，在今后工作中進一步加強，不斷提高領導水平，站在全局的高度，從公司利益看待問題，解決問題。

    2、業務知識不夠鉆研。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。

    3、缺乏自信心和恒心，不夠大膽嘗試，害怕失敗。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上突破的勇氣和鍥而不舍、持之以恒的精神和態度。跑動市場時間久了，沒有業務信息出現，會有一種厭倦的情緒產生，沒有做到腳踏實地。問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。