理想、目標，是一個人努力的方向，是一個人前進的動力，沒有理想和目標，只會無所適從，人生要有目標，有目標才有方向，在朝目標方向前行的過程中，我們才能遇事想方法，順境推波助瀾，逆境迎難而上。一個人如果沒有目標，長期碌碌無為，也會處于渾渾噩噩，長此以往就會失去做事的動力。所以理想、目標是動力的源泉，一念起，萬水千山，一念滅，滄海桑田。

　　工作亦是一樣，只有目標明確，分項推進，方法得當，才會有所成效。工作中要制訂目標，既要有長期目標也要有短期目標。要落實到生活、工作中的每個階段，分階段推進。要分輕重緩急，分日常工作和重點工作。要能夠不斷向著目標靠近。只有這樣，才會過得充實，才會有所成就，否則回頭看，感覺會是一場空。

　　管理工作更要做到目標明確，分階段推進，要貼身緊逼，以身幫帶。一項工作要想做好、做徹底，就要不斷講、反復講，還要定期檢查分析，讓每位人員直觀的知道，現階段的方向、要有緊迫感。讓大家必須為之努力，主動去做，方能達成目標。如果目標不明，階段不清，指導不力，督導不嚴，勢必變成虎頭蛇尾，一切空談。

　　如我們會議主題匯報的“三搶”工作，就必須對每位業務人員天天講，反復講，每天交流的時候反復對照交流，哪一搶還沒有落實，那一搶就要補課，只有這樣，大家才能夠知道自己的不足，哪里落后了，哪里還要努力，哪里還要補課。

　　無論是人生理想還是工作的目標，都是我們前行的動力和方向，方向明、階段清，我們方法才會得當，實現目標才會有保障。我們要有信念，要念念不忘，一念起，萬水千山。