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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源紅天桃金融     作者張晶晶     日期2017-06-28     點擊量1956

                我叫張晶晶,于2015年5月26日加入中財這個大家庭。迄今為止已經兩年了。這是我的第四次反省。

                一、 技術

                作為一個開發者,技術水平是首要的。人無完人,同理,沒有一個技術牛人對所有技術是精通的,何況我們這些普通開發人員。如果在學習技術的道路上故步自封,原地踏步,只會被人甩在腦后,直至越來越遠。在工作中,永遠不可能只做同一個項目,如果只著眼于眼前的技術,當新的項目來臨的時候,將會找不到自己的位置,成為無用之人。常說學到老活到老,為人處世如此,工作更是如此。勤奮讓人進步,安逸使人退步,工作和生活一樣,就是一個不斷進步不斷適應的過程。在學習新技術過程中,從一開始的迷茫,困難到略有心得,到能夠靈活應用,不僅對工作有幫助,更能夠讓自己獲得快樂和成就感。

                二、 胸懷和擔當

                作為一個項目負責人,不僅要為自己的工作負責,更要為整個項目負責。與普通開發人員不同,從設計開始、計劃的制定、開發、到項目最終完成,每一個環節都需要精細的掌控。但現實總是殘酷的,往往不會往自己理想的狀態走,中途出現各種問題的時候,需要與開發人員溝通、與其他部門同事溝通、甚至需要臨時調整各種計劃,遇到困難的時候,隨時需要進行自我反省,認識錯誤,在此基礎上,引導項目向正確的方向走。即使項目正常完成,出來效果也不見得跟預期一樣,多多少少會有氣餒的時候,甚至覺得自己沒有錯,怪罪于其他各方面的因素。胸懷與擔當往往是一體的,如果沒有一個博大的胸懷,過于斤斤計較某些細節,就會變得沒有擔當。有句古話說得好,盡人事聽天命,我們的努力并不是一定要有一個好結果,努力做好自己的事,放輕松心態去對待結果,及時反省自己的不足,吸取教訓,在以后的工作中才能走得更遠。

                以上兩點是我的反省,希望自己能夠在這兩面,能夠改正不足,做得越來越好。


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