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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源集團總部     作者王曉菲     日期2017-06-27     點擊量1829

                上半年參加了集團對各個廣角法務財務為期十周的考核。平心而論,除了廣角本身的業務,還要對付考核,并不是一件輕松的事。剛開始的幾周,每天看業務的空隙,就在等題、想題、答題、等下一題的循環中度過,不免覺得心情煩躁,分外難熬。一方面是對自己不自信、沒底氣,許多案例沒遇到過,生怕答錯或答漏。二是有一種矛盾的心理,既有種敷衍了事的逆反情緒又逃不開內心追求完美的小癖好,于是掙扎、痛苦、煩躁。

                到了后面五周,突然一切都變得豁然開朗起來,答題的思路清晰了,回答起來自信了,回頭看,其實是因為自己的心態擺正了,即抱著一種學習、交流的心態去參與,不僅僅把這當做一場考核,更多是業務的交流和探討。許多業務實例并沒有統一的標準答案,正如集團定的許多規定原則其實也是在不停的摸索中總結出來的。犯不著人云亦云,也不用怕講錯說錯,在遵守流程化的標準之外,更應該發揮我們的能力,為集團獻計獻策,這才是體現我們價值的地方。


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