尊敬的各位領導及同事：大家好！ 本人于2016年2月29日來到吉林中財公司擔任模具車間主任一職。幾個月來，我認真反思,深刻自剖為自已的行為和管理方法感到了深深的愧疚和不安。在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下： 

　　1、自進入公司工作以來，各方面都感到不適應。因為我以前是在私營企業，規模小，自己什么活都得干自己說了算，上下班沒點工作比較忙，也比較自由。換了個工作環境，自己還想著把以前的作風帶到這里用，導至自己的本職工作沒做好，另外我的管理方法死板硬套與員工溝通不夠，造成員工對我的意見很大，為此我也很苦惱。

　　通過近幾個月的反思，我的思想在轉變，與員工之間能更好的交流，我也在不斷的融入中財這個大家庭。

　　2、由于自己只會領，不會導，管理方法欠缺。造成自己的團隊整體的主觀能動性較差，什么事都需要上層領導安排，如不安排就不動，什么事都不能搶在領導安排之前主動干完，缺乏工作主動性。

　　以后，我會不斷學習，提升自己的管理水平。以更加完善的管理方法來帶領團隊，與公司一起創造更加輝煌的未來。