主要是覺得太不應該了,本人思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。沒有強烈的責任意識,無法勝任的顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯。
本人工作作風的不扎實。就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。
必須毅然決然地承擔責任,痛定思痛。不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發現這次的教訓是非常及時的借檢討的機會,能充分看到自己的缺點,努力完成公司下達的年度任務。