反省制度，是中財企業文化獨特的表現形式。反省，本質上是對自我的理性批判，是對自我的真誠關照，反省，是認識自我的一條途徑，是提升自我的一種手段，是改造自我的重要方法。因而，反省，是一種自信、一種坦誠，更是一份求真。

　　反省我的工作狀態，我認為在工作中目前存以下問題：

　　1、有時做事過于急躁。老想著盡快把事情做完，因此產生了一些浮躁情緒，雖然知道“欲速則不達”的大道理，往往到一些小事上難以做到這一點。因此很多事情上沒有能夠做到盡善盡美。

　　2、學習不夠。古語說“活到老，學到老”，明顯學習時間大打折扣，沒有能夠抽出更多的時間來學習。

　　3、雖然已經和大部分的部門溝通協調順暢，但是協調環節還需要進一步提高。

　　4、工作上缺乏周密的計劃和安排，總是出現計劃趕不上變化的情況。

　　責任勝于能力，細節決定成敗。做什么事情應該做好全面的打算，各種狀況都要考慮到。所以在工作中必須要樹立一種良好的心態，一種飽滿的熱情，無論我們的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都值得我們認真對待，用心去做，能做到最好的，決不允許自己做到次好。有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄，所以熱愛工作，才能把工作干的更好。 

　　工作中不足的地方還有很多，需要改進提升的地方也很多，通過深刻的反省，找到更好的方向，更加好好的努力工作。