時間真快，又到了反省的時間了。工作總是這樣忙忙碌碌，竟不知快慢長短，又是一朝花開花落，梅花快要盛開的季節了。然而這個冬天不太冷，氣候反常的熱，桂花不知天高地厚的又在那開花了。雖不合時宜，做了不該做的事，卻帶給大家一份濃濃的香氣，為即將到來的新年隨上一份禮。面對嶄新的2017，質管系統的大改革，我首先要端正自己的工作態度，時刻培養自己積極的心態：　

　　一、主動進取的態度

　　當今社會，是一個高度競爭、充滿機會和挑戰的社會，是一個以績效論英雄的社會。在這種殘酷的環境中，每個公司必須時刻以業績的增長、競爭力的增加為目標。要達到這個目標，每一個員工必須與公司制定的目標保持步調一致，而真正能做到“一致”的，只有主動進取的優秀員工。因此，在任何時間，你都不能滿足于現有的知識，一味的“低頭拉車”，這種不良的思想，會阻礙你的百尺竿頭更進一步。優秀的員工是在“拉車”的同時，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處，自我鞭策，自我錘煉，不斷把績效提升到更高處。

　　二、注重細節的態度

　　責任勝于能力，細節決定成敗。集小惡則成大惡，集小善則成大善。無論做什么事情都要做好全面的評估，想到各種狀況。在工作中樹立良好的心態、飽滿的熱情，無論我們的工作多么反鎖，都不要輕視它，要認真對待，用心去做，能做到最好。

　　三、加強主動溝通的協作能力

　　質管系統的大改革工作需要各部門的相互支持、協作與制約，只有通過溝通了解各部門的工作進展情況，我們才可以制定合理有序的計劃，開展本部門的工作并配合公司其他部門的協作完成任務。在平時的工作中，往往缺乏主動溝通意識，有問題有想法應主動找領導、同事溝通，如果自己的想法是對的，可以通過溝通來表達自己的觀點得到領導與同事的認可與支持，如果錯了，也不應有顧慮，虛心接受別人的觀點、全力支持他人的工作，從溝通中了解自己錯在哪里，在今后的工作中會有所改進與提高。

　　以上三點，在2017年的工作中努力改善！