反省一：董明珠曾經說過：要讓上級逼著你做事的，請回到你媽媽身邊去，長大了再來面對這個世界。從這句話可以看出對于員工最基本的工作要求就是自覺、自發、有責任心，回想自己的工作仍然是停留在執行者的層面，做事做指標喜歡被逼著往前走，既沒有打破常規的魄力，也沒有重定規矩的雄心，希望在以后的工作中能改變這種狀態，凡事多想、多聽、多嘗試，此為反省一。

　　反省二：在工作中有時候什么都幫別人安排好了，自己覺得嘔心瀝血，但是那都不是別人想要的，其實這就是一種不尊重別人的行為。而“做保姆”是質管部現場領導歷來的壞習慣，喜歡什么事情都按部就班，生怕出什么岔子。這樣的結果是下面的人越來越沒想法，導致工作中也是缺乏集思廣益，自己做事情更是瞻前又顧后，有的時候往往錯過了工作落實的最佳時機，導致結果卻是事倍功半，此為反省之二。

　　反省三：把簡單的事情重復幾次就會成為專家，但把重復的事情用心做了就會成為贏家。我每天上班大約8點左右都會去車間巡一遍，每天早上的工作不外乎是巡視車間現場、檢查交接班記錄、核實人員上班情況這老三樣，工作內容看起來并不復雜，天天做倒也是越來越得心應手，然而一年過去了我并沒有從這些日常的工作中摸索出什么可以值得借鑒的方式方法來，各中原因應該歸咎于自己不夠用心，終是難以成為工作的贏家，此為反省之三。

　　反省四：心態好了，工作就不累了。車間現場總是伴隨著很多的小分歧、小矛盾，一旦身在其中久了心態就會變得很煩躁。質檢工作本來就是憑著控制標準對產品質量進行整體把控，一旦狀態不佳時則評判會很容易受主觀影響，接著可能是接踵而來的惡心循環。所以在以后的工作中一定要調節好自己的狀態，保持一個好的工作心態，那么工作起來就不會那么煩躁，也就沒有那么累了，此為反省四。